Curso

Gestión laboral tributaria de beneficios para trabajadores y empleadores

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Presentación del programa

Este curso se formula ante la necesidad de los empleadores y de los trabajadores de conocer los diferentes beneficios tributarios a los que tienen derecho, la manera en la cual pueden acceder a ellos y como pueden defender su aplicación ante las entidades fiscalizadoras.

Propuesta de valor
Las normas, y la regulación de los diferentes beneficios tributarios alrededor de la contratación y el desarrollo de la relación laboral junto con los requisitos, documentos y procedimientos que se deben realizar para su aplicabilidad.
Objetivos
Objetivos generales

Generar el conocimiento teórico que le permita a los empleadores conocer los beneficios tributarios a los que puede acceder por medio del otorgamiento de beneficios a sus trabajadores, así como por la contratación de personal con diferentes grupos poblacionales especiales.

Objetivos específicos
  • Identificar los conceptos básicos relacionados con las rentas de trabajo y los beneficios tributarios a los que legalmente pueden acceder.
  • Identificar los diferentes beneficios tributarios aplicables a los trabajadores por la concesión de beneficios por parte de su empleador. 
  • Entender los requisitos y documentos necesarios para justificar la aplicación de los beneficios tributarios en favor de trabajadores. 
  • Identificar y conocer los beneficios tributarios en favor del empleador por la concesión de beneficios extralegales a los trabajadores. 
  • Identificar y entender los beneficios tributarios que un empleador puede acceder por la contratación de trabajadores pertenecientes a poblaciones especiales.
Dirigido a
Abogados laboralistas, tributarias, consultores, profesionales de toda índole que se encarguen de los procesos de contratación, nómina, recursos humanos, equipos de negociación colectiva, gerentes de equipos legales y de equipos de trabajo dentro de empresas.
Resultados de aprendizaje esperados
no aplica
Metodología
El curso se desarrollará por medio de sesiones magistrales de los profesores.
Contenidos académicos
MÓDULO 1. MODULO INTRODUCCTORIO

Conceptos básicos sobre salarios, pagos no salariales, beneficios para trabajadores, contratos, acuerdos, pactos y convenciones colectivas; impuesto de renta, tipos de pagos y rentas de trabajo, deducibilidad y descuentos tributarios.

RESULTADO DEL APRENDIZAJE ESPERADO (RAE): Identificar y diferenciar los distintos conceptos relacionados con los ingresos laborales de cara al trabajador y de cara al empleador. 

MÓDULO 2. BENEFICIOS TRIBUTARIOS POR CONTRATACIÓN DE POBLACIONES ESPECIALES

Beneficios tributarios los empleadores que contratar poblaciones especiales o de interés para la ley colombiana, requisitos, límites, exigibilidad ante la administración tributaria. 

RESULTADO DEL APRENDIZAJE ESPERADO (RAE): Identificar los beneficios tributarios a los que puede acceder el empleador, los grupos poblacionales a los que se aplican estos beneficios y la forma en la cual se puede probar su aplicabilidad. 

MÓDULO 3. BENEFICIOS TRIBUTARIOS PARA TRABAJADORES

•    Rentas de trabajo
•    Régimen laboral y tributario de pagos directos e indirectos. 
•    Rentas exentas, deducibilidad e ingresos no constitutivos de renta. 
•    Beneficios por pagos a terceros. 
•    Beneficios por educación, salud y alimentación. 
•    Límites a la deducibilidad y rentas exentas.

RESULTADO DEL APRENDIZAJE ESPERADO (RAE): Identificar los beneficios tributarios a los que puede acceder los trabajadores, sus límites, requisitos y la forma en la cual se pueden probar ante la administración tributaria. 

MÓDULO 4. DEDUCIBILIDAD Y BENEFICIOS TRIBUTARIOS DE RENTAS DE TRABAJO POR PARTE DEL EMPLEADOR Y UGPP

•    Deducibilidad general por pagos laborales. 
•    Reglas, límites y requisitos especiales.
 
RESULTADO DEL APRENDIZAJE ESPERADO (RAE): Generar conocimiento relacionado con la posibilidad de alegar la deducibilidad de pagos laborales ante las entidades correspondientes.
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Conferencistas
no aplica
...
Marisol Cano Busquets
Decana de la Facultad de Comunicación y Lenguaje
Pontificia Universidad Javeriana
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Marisol Cano Busquets
Decana de la Facultad de Comunicación y Lenguaje
Pontificia Universidad Javeriana
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Marisol Cano Busquets
Decana de la Facultad de Comunicación y Lenguaje
Pontificia Universidad Javeriana
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Marisol Cano Busquets
Decana de la Facultad de Comunicación y Lenguaje
Pontificia Universidad Javeriana
Conferencistas

no aplica

Certificado

Se otorgará certificación digital a quien haya cumplido como mínimo con el 80% de las actividades programadas.

PAGO EN LÍNEA

$1.670.000 

no aplica

no aplica

no aplica

Clases en Vivo
lunes a jueves de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

NIVEL
Intermedio
DURACIÓN
60 HORAS
TUTORÍA
Tutorizado
INICIA
Septiembre 02 de 2024
FINALIZA
no aplica
no aplica
INVERSIÓN DESCUENTOS
4% por pronto pago: Este descuento es el único acumulable y aplica si  pago es realizado un mes antes de iniciar el programa.
10% por ser egresado o estudiante (activo) en pregrado o posgrado de la Universidad Javeriana.
10% por afiliación a la caja de compensación Cafam.
15% para grupos de 3 a 5 participantes en el mismo programa.
20% para grupos de 6 participantes en el mismo programa y en el tercer diplomado realizado consecutivamente.

Apertura y fecha de inicio: la apertura y la fecha de inicio del programa dependerá del mínimo número de inscritos, establecido por la Universidad.
Certificación: se otorgará certificación a quien haya cumplido como mínimo con el 80% de las actividades programadas en el aula.
Forma de pago: efectivo, cheque de gerencia, tarjeta de crédito (recibimos todas las tarjetas, cuenta de cobro).

Válido para Colombia:
**Art. 92 Ley 30 de 1992 - Las Instituciones de Educación Superior no son responsables del
I.V.A.
**Numeral 6 del Art. 476 Estatuto Tributario (ET) - Servicios excluidos del impuesto sobre las ventas.