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Presentación del programa
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Propuesta de valor
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Objetivos
 
El mentoring es una herramienta que ha ido cogiendo fuerza con el paso del tiempo, pues logra mejorar el desempeño no solo de personas, sino también de organizaciones. Es por medio de este que el cliente logra mejorar significativamente en la adquisición de nuevas habilidades y capacidades. Esta herramienta se basa en la experiencia que tiene un tercero para ser un apoyo para alguien que necesita trabajar fuertemente competencias como el liderazgo, comunicación asertiva, enfoque en el logro, etc.

A través de este curso vamos a ver los fundamentos del mentoring no sólo como parte de una estrategia organizacional, sino una herramienta de mejora individual que aumenta las posibilidades de un mejor desarrollo profesional y personal de las personas que lo practiquen.

El principal objetivo de este curso es crear una visión general de los componentes de un proyecto, sus partes y la correcta gestión en cada una de ellas.
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Dirigido a
Ingenieros industriales, administradores de empresas, psicólogos, abogados, trabajadores sociales, empresarios, directores de recursos humanos, jefes de personal y en general todas las personas que tengan interés en conocer del tema.
Requisitos
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Metodología
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Contenidos académicos
Tema 1: Fundamentos del mentoring ejecutivo
  1. Conceptos relevantes
  2. ¿Por qué mentoring?
  3. ¿Cómo desarrollar el mentoring?
Tema 2: El mentoring como herramienta
  1. Antecedentes
  2. Los tres elementos
  3. La importancia de una guía
Tema 3: Ciclo del mentoring
  1. Conexión
  2. Objetivos
  3. Intervención
  4. Control
Tema 4: Creación de valor a través del mentoring
  1. Impacto en las organizaciones
  2. Utilidad dependiendo de la necesidad
  3. Planes de acción
Conferencistas
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Información adicional
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Certificado
Se otorgará certificación digital a quien haya cumplido como mínimo con el 80% de las actividades programadas.

$110.000

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NIVEL
Básico
DURACIÓN
16 HORAS
TUTORÍA
Autogestionable
INICIO
Inscripción abierta y permanente
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Este programa tiene la posibilidad de certificarse con insignia digital por compentencia, de acuerdo a las condiciones establecidas en su apertura.
INVERSIÓN DESCUENTOS

Sin Descuento

Apertura y fecha de inicio: la apertura y la fecha de inicio del programa dependerá del mínimo número de inscritos, establecido por la Universidad.
Certificación: se otorgará certificación a quien haya cumplido como mínimo con el 80% de las actividades programadas en el aula.
Forma de pago: efectivo, cheque de gerencia, tarjeta de crédito (recibimos todas las tarjetas, cuenta de cobro).

Válido para Colombia:
**Art. 92 Ley 30 de 1992 - Las Instituciones de Educación Superior no son responsables del
I.V.A.
**Numeral 6 del Art. 476 Estatuto Tributario (ET) - Servicios excluidos del impuesto sobre las ventas.