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Presentación del programa
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Propuesta de valor
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Objetivos
 
Para ser mentor en las organizaciones ya no es necesario ser el presidente, gerente o el director de la empresa, basta con contar con las capacidades para transmitir conocimiento y ayudar a los demás a desarrollar todo su potencial. Un mentor es aquella persona que utiliza sus experiencias como insumo para impulsar a las demás personas para que cumplan sus metas y logren sus sueños. Es por esto que ser un mentor es una responsabilidad muy grande que se debe asumir con todo el compromiso, pues no solo se está siendo el ejemplo para varias personas, sino que también hay un involucramiento e impacto en la forma en la que estas están actuando para llegar a donde quiere o ser quien quieren ser. 

Así, el objetivo principal de este curso es establecer la importancia que cumple el mentor en el proceso de mentoría e identificar las habilidades clave que esta persona debe desarrollar para lograr impactar de la mejor manera a su mentorado.
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Dirigido a
Ingenieros industriales, administradores de empresas, psicólogos, abogados, trabajadores sociales, empresarios, directores de recursos humanos, jefes de personal y en general todas las personas que tengan interés en conocer del tema.
Requisitos
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Metodología
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Contenidos académicos
Tema 1: Fundamentos
  1. ¿Qué es el mentoring?
  2. Programa de mentoring
  3. Objetivos
  4. Beneficios 
Tema 2: ¿Cómo ser mentor?
  1. Antecedentes
  2. El papel del mentor
  3. Modelos de intervención
Tema 3: El proceso de mentoría
  1. Contacto inicial
  2. Identificación de metas
  3. Acompañamiento
  4. Cierre
Tema 4: Habilidades del mentor
  1. Competencias de un mentor
  2. La definición de objetivos
  3. Tips básicos
Conferencistas
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Información adicional
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Certificado
Se otorgará certificación digital a quien haya cumplido como mínimo con el 80% de las actividades programadas.

$110.000

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NIVEL
Básico
DURACIÓN
16 HORAS
TUTORÍA
Autogestionable
INICIO
Inscripción abierta y permanente
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Este programa tiene la posibilidad de certificarse con insignia digital por compentencia, de acuerdo a las condiciones establecidas en su apertura.
INVERSIÓN DESCUENTOS

Sin Descuentos

Apertura y fecha de inicio: la apertura y la fecha de inicio del programa dependerá del mínimo número de inscritos, establecido por la Universidad.
Certificación: se otorgará certificación a quien haya cumplido como mínimo con el 80% de las actividades programadas en el aula.
Forma de pago: efectivo, cheque de gerencia, tarjeta de crédito (recibimos todas las tarjetas, cuenta de cobro).

Válido para Colombia:
**Art. 92 Ley 30 de 1992 - Las Instituciones de Educación Superior no son responsables del
I.V.A.
**Numeral 6 del Art. 476 Estatuto Tributario (ET) - Servicios excluidos del impuesto sobre las ventas.