Curso

Reforma Laboral 2025 - Sur Occidente

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EDUCACIÓN
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Presentación del programa

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Propuesta de valor
No aplica
Objetivos
Objetivos generales

Comprender los principales cambios introducidos por la reforma laboral de 2024, con especial énfasis en la regulación de jornadas laborales, sus fundamentos y su impacto en empleadores y trabajadores.

Objetivos específicos
No Aplica
Dirigido a
No aplica
Requisitos y/o materiales para el desarrollo del curso
no aplica
Metodología
No Aplica
Contenidos académicos
Módulo 1. Fundamentos y diagnóstico de la reforma laboral
Duración: 3 horas
Módulo 2. Cambios estructurales de la reforma. Entre estos:
  • Medidas para la superación de la informalidad
  • Regulación plataformas digitales.
  • Facilita la afiliación a seguridad social de trabajadores de jornada parcial.
  • Fortalecimiento del contrato a término indefinido como regla general.
  • Inspección y sanción reforzada para la evasión de aportes.
  • Jornadas laborales
  • Cambio de jornada nocturna y recargo por días de descanso.
  • Contrato de aprendizaje
  • Reconocimiento explícito como contrato laboral.
  • Impactos esperados para el trabajador
  • Mejores condiciones en jornada, descanso y remuneración del tiempo laboral.
  • Protección en relaciones laborales en plataformas y aprendices.
  • Impactos esperados para el empleador
  • Aumento en costos laborales por ajustes en jornada nocturna y dominical.
  • Necesidad de ajustar sistemas de control horario y cumplimiento normativo.
  • Posible aumento de litigios y fiscalización por incumplimientos.
  • Desafíos para MIPYMES en implementación sin medidas diferenciales.
Duración: 9 horas
Módulo 4. Impactos reales y desafíos en la implementación
Duración: 3 horas
Conferencistas
No aplica
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Marisol Cano Busquets
Decana de la Facultad de Comunicación y Lenguaje
Pontificia Universidad Javeriana
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Marisol Cano Busquets
Decana de la Facultad de Comunicación y Lenguaje
Pontificia Universidad Javeriana
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Marisol Cano Busquets
Decana de la Facultad de Comunicación y Lenguaje
Pontificia Universidad Javeriana
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Marisol Cano Busquets
Decana de la Facultad de Comunicación y Lenguaje
Pontificia Universidad Javeriana
Conferencistas

Abogados Especialistas en Derecho Laboral, Abogados Especialistas en Derecho Privado; Docentes Universitarios, Consultores y Asesores.

El comité académico se reserva el derecho de modificar la asignación de conferencistas
Certificado
La Pontificia Universidad Javeriana otorgará certificado de participación a quienes hayan asistido por lo menos al 100% de cada módulo programado.
La certificación de asistencia se otorga de acuerdo con lo establecido en el Decreto 1075 de 2015 numeral 2.6.6.8. - Decreto Reglamentario del Sector Educación para Educación Informal.
Este Curso no conduce a título de Educación Formal de Especialización, Licenciatura, Maestría o Doctorado.
PAGO EN LÍNEA

$500.000

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No Aplica

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Clases Sincrónicas:
Martes y Jueves de 6:00 pm a 9:00 pm
NIVEL
Intermedio
DURACIÓN
15 HORAS
TUTORÍA
Tutorizado
INICIO
Agosto 12 de 2025 
FINALIZA
no aplica
No aplica
INVERSIÓN DESCUENTOS

Descuentos

4% Por pronto pago en curso o diplomados, cancelando 30 días calendario previos a la fecha de inicio (acumulable con otros descuentos).
10% Egresados, afiliados a Cafam (válido para Colombia)
15% Para grupos de 3 a 5 participantes en el mismo curso o diplomado.
20% Para grupos de 6 personas en adelante, y en el tercer diplomado realizado consecutivamente.

Apertura y fecha de inicio: la apertura y la fecha de inicio del programa dependerá del mínimo número de inscritos, establecido por la Universidad.
Certificación: se otorgará certificación a quien haya cumplido como mínimo con el 80% de las actividades programadas en el aula.
Forma de pago: efectivo, cheque de gerencia, tarjeta de crédito (recibimos todas las tarjetas, cuenta de cobro).

Válido para Colombia:
**Art. 92 Ley 30 de 1992 - Las Instituciones de Educación Superior no son responsables del
I.V.A.
**Numeral 6 del Art. 476 Estatuto Tributario (ET) - Servicios excluidos del impuesto sobre las ventas.

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