Diplomado
Derecho Laboral Deportivo: Fundamentos y Principios
SOMOS
EDUCACIÓN
CONTINUA
El Deporte ha dejado de ser una simple actividad física, para convertirse en una industria de alcance mundial, además de una valiosa institución de cohesión social y de identidad nacional. Esa pluridimensionalidad da lugar a un régimen normativo sumamente complejo, en sus diferentes niveles y formas, instituciones, procedimientos y reglamentaciones. Así pues, es indispensable contar con herramientas conceptuales y prácticas, que sirvan para aproximarse y manejar, de manera adecuada, el ámbito del derecho deportivo, en general, y de laboral deportivo, en particular.
Las constantes y recientes reformas normativas y jurisprudenciales en estos asuntos imponen la necesidad de contar con una herramienta pedagógica, de fácil acceso y oportuna, para todas las personas que, por su actividad profesional o de formación, requieren contar con formación actualizada, pertinente y útil.
Este diplomado cumple con ese propósito, al abordar los fundamentos de las figuras e instituciones del empleo público, su regulación, y su aplicación práctica, dotando de herramientas útiles a los participantes.
El ámbito normativo de que regula la Actividad Deportiva en Colombia, en tanto a su organización institucional, como en el laboral y el de la resolución de conflictos plantea una serie de retos en los que concurren una actividad de interés público con sustento constitucional, la organización institucional, los sujetos intervinientes, la relevancia de organizaciones con alcance internacional, las reglamentaciones y el derecho interno, el régimen legal de las diversas vinculaciones, que hacen que el conjunto cuente con un grado de complejidad que amerita una aproximación conceptual, que sirva de base para su entendimiento y posterior profundización.
Por medio del diplomado Derecho Laboral Deportivo: Fundamentos y Principios, los y las estudiantes podrán aproximarse al régimen normativo del deporte como actividad, como industria, y como ecosistema normativo de relaciones complejas en las que concurren elementos multidisciplinares, para entender su funcionamiento y el modo como se relaciona con otras disciplinas e instituciones.
Objetivos
Formar conocimiento teórico y práctico, relacionado con el ecosistema institucional y normativo del Deporte, en sus diferentes niveles y modalidades, a partir de las modalidades de vinculación, su regulación normativa y los ámbitos de aplicación de la misma, así como la identificación y valoración de situaciones de impacto normativo en su ejecución y administración.
Así pues, el objetivo general del diplomado es el de formar conocimiento práctico en las actividades del derecho deportivo y las estructuras que lo regulan en Colombia, así como el modelo de actividades de trabajo a nivel FIFA y otras disciplinas deportivas.
- Identificar las instituciones del Derecho Laboral Deportivo.
- Actualizar los conocimientos de los participantes, en materia de Derecho Laboral Deportivo, como aproximación general.
- Generar conocimiento en los participantes, acerca de la dinámica de los diferentes escenarios de aplicación del Derecho Laboral Deportivo, ante las autoridades y las instancias competentes.
- Generar conocimiento en los participantes, acerca de la aplicación del régimen del Derecho Colectivo del Trabajo, en las relaciones laborales administrativas.
Cognoscitivas
El asistente adquirirá competencias juridicas y prácticas, en relación con la identificación, gestión, manejo e implementación de las figuras jurídicas analizadas.
Instrumentales
- Interpretar y comprender la problemática que plantea el régimen institucional y jurídico del Derecho Laboral Deportivo.
- Sensibilizar frente a los contextos normativos derivados de la aplicación de fueros de estabilidad ocupacional en el régimen jurídico del Deporte.
- Sensibilizar frente a los contextos normativos derivados de la aplicación y dinámica del régimen laboral deportivo.
- Poner en marcha acciones para evaluar riesgos específicos, y gestionarlos asociados con los contenidos del diplomado.
Actitudinales
Comprender la importancia de los asuntos objeto del diplomado, en el contexto de las relaciones laborales contemporáneas, y en el marco jurídico vigente en el país.
no aplica
Metodología
El diplomado tendrá un componente de formación teórica en cada sesión. Igualmente tendrá un componente práctico a través de talleres y debates que se desarrollarán en cada sesión y bibliografía que se otorgará a los asistentes.
Asimismo, se realizarán presentaciones introductorias sobre las temáticas y se ofrecerán algunos materiales de estudio para mayor comprensión y profundización de las temáticas vistas en clase.
Contenidos académicos
Módulo 1.
El Deporte en la Constitución Política de Colombia y estructura del Sistema Nacional del Deporte.
Resultados de aprendizaje esperados (RAI): Conocer el fundamento jurídico constitucional del régimen jurídico laboral del deporte en Colombia.
Módulo 2.
Organización del Deporte Aficionado y Profesional y Diferencias.
Resultados de aprendizaje esperados (RAI): Identificar y distinguir las categorías jurídicas aplicables a las diferentes ramas y modalidades del ejercicio del Deporte Aficionado y Profesional, su régimen legal y sus particularidades.
Modulo 3.
Derecho Laboral Deportivo 1: Contrato de Trabajo y otras formas de vinculación jurídicas de deportistas profesionales.
Resultados de aprendizaje esperados (RAI): Identificar y distinguir las categorías jurídicas de vinculación de personas en el ámbito deportivo, su régimen legal y sus particularidades.
Módulo 4.
Derecho Laboral Deportivo 2: Énfasis en fútbol: contrato de trabajo de futbolistas y entrenadores deportivos.
Resultados de aprendizaje esperados (RAI): Conocer el régimen normativo nacional e internacional aplicable al régimen de contratación laboral de futbolistas y entrenadores deportivos en los ámbitos colombiano e internacional.
Módulo 5.
Derecho Laboral Deportivo 3: Énfasis en fútbol: transferencias de futbolistas.
Resultados de aprendizaje esperados (RAI): Conocer el régimen normativo nacional e internacional aplicable al régimen de transferencias de futbolistas en los ámbitos colombiano e internacional.
Módulo 6.
Derecho Laboral Deportivo 4: Negociación Colectiva en el Deporte.
Resultados de aprendizaje esperados (RAI): Conocer el modo y la dinámica de aplicación del Derecho Colectivo el Trabajo en el mundo del derecho laboral deportivo.
Módulo 7.
Contratos Publicitarios y Derechos de Imagen.
Resultados de aprendizaje esperados (RAI): Conocer el régimen normativo nacional e internacional aplicable en materia de contratos publicitarios, derechos de imagen, y otros asuntos derivados del impacto económico de la actividad deportiva, en general, y de futbolistas, en particular, tanto en los ámbitos colombiano e internacional..
Módulo 8.
Derechos de Transmisión y Derechos Marcarios.
Resultados de aprendizaje esperados (RAI): Conocer el régimen normativo nacional e internacional aplicable en materia de causación y distribución de derechos de transmisión y marcarios, y otros asuntos derivados del impacto económico de la actividad deportiva, en general, y de futbolistas, en particular, tanto en los ámbitos colombiano e internacional.
Conferencistas
Abogados Especialistas en Derecho Laboral, Docentes Universitarios, Consultores y Asesores en material laboral y de la seguridad social.
Este programa no conduce a título de Especialista, Magíster o Doctorado.
**La Pontificia Universidad Javeriana se reserva el derecho de hacer cambios en el equipo docente de acuerdo a su disponibilidad horaria.
Descuentos
4% por pronto pago en curso o diplomados, cancelando 30 días calendario previos a la fecha de inicio (acumulable con otros descuentos).
10% egresados, afiliados a Cafam (válido para Colombia)
15% para grupos de 3 a 5 participantes en el mismo curso o diplomado.
20% para grupos de 6 personas en adelante, y en el tercer curso o diplomado realizado consecutivamente.
Apertura y fecha de inicio: la apertura y la fecha de inicio del
programa dependerá del mínimo número de inscritos,
establecido por la Universidad.
Certificación: se otorgará certificación a quien haya
cumplido como mínimo con el 80% de las actividades
programadas en el aula.
Forma de pago: efectivo, cheque de gerencia, tarjeta de
crédito (recibimos todas las tarjetas, cuenta de cobro).
Válido para Colombia:
**Art. 92 Ley 30 de 1992 - Las Instituciones de
Educación Superior no son responsables del
I.V.A.
**Numeral 6 del Art. 476 Estatuto Tributario
(ET) - Servicios excluidos del impuesto sobre
las ventas.