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Horarios
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Propuesta de valor
Este curso sobre capital cultural le permitirá al participante reconocer cómo las experiencias que ha tenido a lo largo de su vida con diversos grupos sociales son importantes para mejorar su empleabilidad, en la medida en que, a partir de estas experiencias se conocen las creencias y prácticas de esos grupos. Este conocimiento es clave para potenciar su adaptabilidad en diferentes contextos culturales, pues comprende las razones de dichas creencias y prácticas.
El curso consta de tres lecciones; en la primera se presenta el concepto de capital cultural y se explica por qué es de utilidad en el área de la empleabilidad. En la segunda lección se presentan cuatro componentes del capital cultural: autoestima, autoconfianza, autoeficacia y autodeterminación. Finalmente, en la tercera lección nos concentraremos en algunas habilidades de presentación relacionadas con el capital cultural: presentación personal, presentación de ideas, y recomendaciones para las entrevistas de trabajo.
Objetivos
Objetivo general
Comprender la importancia del capital cultural en el desarrollo de un perfil de empleabilidad.
Objetivos específicos
  1. Comprender el rol del capital cultural como factor clave para potenciar la empleabilidad
  2. Identificar los componentes del capital cultural
  3. Conocer recomendaciones sobre cómo presentarnos ante una audiencia
Dirigido a
Personas de todas las ocupaciones interesados en adquirir conocimientos y desarrollar habilidades sobre cómo mejorar su capital cultural en el marco de la empleabilidad y del actual mercado laboral.
Requisitos

​​​no aplica

Metodología
Este es un curso de aprendizaje autónomo con diferentes actividades de autoevaluación internas y externas al curso.
Contenidos académicos
  • ¿Qué es el capital cultural?
    • Definición y uso del capital cultural
    • Efectividad global y cultural
  • Capital cultural
    • Autoestima
    • Autoconfianza
    • Autoeficacia
    • Autodeterminación
  • Presentación
    • ¿Cómo dar una presentación?
    • Tips de entrevista de trabajo
    • Preguntas difíciles de entrevista de trabajo
    • Presentación personal
Conferencistas
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Marisol Cano Busquets
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Conferencista
Profesor de recursos humanos en el Departamento de Administración de empresas de la Pontificia Universidad Javeriana. Sus intereses de docencia e investigación incluyen calidad de vida laboral, empleabilidad y responsabilidad social empresarial.
Certificado
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69.000

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no aplica

no aplica
no aplica
NIVEL
Básico
DURACIÓN
10 HORAS
TUTORÍA
Tutorizado
INICIO
Inscripción abierta y permanente
no aplica
INVERSIÓN DESCUENTOS

Sin Descuentos
 

Apertura y fecha de inicio: la apertura y la fecha de inicio del programa dependerá del mínimo número de inscritos, establecido por la Universidad.
Certificación: se otorgará certificación a quien haya cumplido como mínimo con el 80% de las actividades programadas en el aula.
Forma de pago: efectivo, cheque de gerencia, tarjeta de crédito (recibimos todas las tarjetas, cuenta de cobro).

Válido para Colombia:
**Art. 92 Ley 30 de 1992 - Las Instituciones de Educación Superior no son responsables del
I.V.A.
**Numeral 6 del Art. 476 Estatuto Tributario (ET) - Servicios excluidos del impuesto sobre las ventas.