Curso

Mindfulness para la Empleabilidad: El Capital Psicológico

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EDUCACIÓN
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Propuesta de valor
El último tipo de capital que presentaremos es el capital psicológico, el cual se refiere a una serie de fortalezas cognitivas y emocionales que todos tenemos y que podemos desarrollar para mejorar nuestros niveles de empleabilidad.

El curso consta de cuatro lecciones; en la primera se presenta el concepto de capital psicológico y se explica por qué es de utilidad en el área de la empleabilidad. En la segunda lección se presenta el concepto de estrés, sus características y cómo hacerle frente. En la tercera lección nos concentraremos en explorar cuatro características que pertenecen al capital psicológico: liderazgo, afabilidad, resiliencia y adaptabilidad. Finalmente, en la lección cuatro, hablaremos de mindfulness y dos conceptos relacionados: engagement y disfrutar el momento.
Objetivos
Objetivo general
Comprender la importancia del capital psicológico en el desarrollo de un perfil de empleabilidad
Objetivos específicos
  1. Comprender el rol del capital psicológico como factor clave para potenciar la empleabilidad
  2. Entender el fenómeno del estrés, sus componentes y cómo contrarrestarlo en el entorno de la empleabilidad
  3. Comprender cómo afectan cuatro componentes del capital psicológico a la empleabilidad
  4. Comprender el fenómeno de mindfulness y cómo puede ayudar a la empleabilidad
Dirigido a
Personas de todas las ocupaciones interesados en adquirir conocimientos y desarrollar habilidades sobre cómo mejorar su capital psicológico en el marco de la empleabilidad y del actual mercado laboral.
Requisitos

​​​no aplica

Metodología
Este es un curso de aprendizaje autónomo con diferentes actividades de autoevaluación internas y externas al curso.
Contenidos académicos
 
  • ¿Qué es el capital psicológico?
    • Definición y uso del capital psicológico
  • Estrés
    • Estrés y estresores
    • Manejo del estrés
  • Características del capital psicológico
    • Liderazgo
    • Empatía - afabilidad
    • Resiliencia
    • Adaptabilidad
  • Mindfulness
    • Engagement
    • Mindfulness
    • Disfrutar el momento
Conferencistas
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Marisol Cano Busquets
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Conferencista
Profesor de recursos humanos en el Departamento de Administración de empresas de la Pontificia Universidad Javeriana. Sus intereses de docencia e investigación incluyen calidad de vida laboral, empleabilidad y responsabilidad social empresarial.
Certificado
no aplica
PAGO EN LÍNEA

89.000

no aplica

no aplica

no aplica
no aplica
NIVEL
Básico
DURACIÓN
10 HORAS
TUTORÍA
Autogestionable
INICIO
Inscripción abierta y permanente
FINALIZA
no aplica
no aplica
INVERSIÓN DESCUENTOS

Sin Descuentos
 

Apertura y fecha de inicio: la apertura y la fecha de inicio del programa dependerá del mínimo número de inscritos, establecido por la Universidad.
Certificación: se otorgará certificación a quien haya cumplido como mínimo con el 80% de las actividades programadas en el aula.
Forma de pago: efectivo, cheque de gerencia, tarjeta de crédito (recibimos todas las tarjetas, cuenta de cobro).

Válido para Colombia:
**Art. 92 Ley 30 de 1992 - Las Instituciones de Educación Superior no son responsables del
I.V.A.
**Numeral 6 del Art. 476 Estatuto Tributario (ET) - Servicios excluidos del impuesto sobre las ventas.