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Presentación del programa

El programa Coaching y Liderazgo Organizacional está orientado al desarrollo de competencias para el acompañamiento y fortalecimiento del talento en contextos empresariales. Integra herramientas de coaching con habilidades directivas, promoviendo un liderazgo consciente, estratégico y enfocado en el desarrollo del potencial individual y colectivo dentro de la organización.

La formación permite a los participantes aplicar metodologías de coaching en procesos de desempeño, transformación y desarrollo organizacional.

Propuesta de valor

no aplica

Objetivos
Objetivos generales
Desarrollar competencias de coaching y liderazgo que permitan acompañar procesos de crecimiento personal y profesional, fortalecer equipos de trabajo y contribuir al logro de resultados organizacionales sostenibles.
Objetivos específicos
no aplica
Dirigido a

• Directivos y gerentes de nivel medio y alto

• Jefes y coordinadores con personal a cargo

• Profesionales de talento humano

• Líderes de proyectos

• Consultores y profesionales interesados en el coaching organizacional

Resultados de Aprendizaje Esperados
no aplica
Metodología
no aplica
Contenidos académicos

Módulo 1. Fundamentos del coaching

  • Concepto y principios del coaching

  • Diferencias entre coaching, mentoring y consultoría

  • Competencias del coach

  • Ética y responsabilidad profesional

Módulo 2. Coaching personal

  • Autoconocimiento y conciencia personal

  • Creencias y paradigmas

  • Gestión emocional

  • Definición de metas y planes de acción

Módulo 3. Coaching organizacional

  • Coaching para el desempeño

  • Alineación con la estrategia organizacional

  • Cultura de coaching

  • Acompañamiento en procesos de cambio

Módulo 4. Herramientas y metodologías de coaching

  • Modelos de conversación (GROW y otros)

  • Preguntas poderosas

  • Escucha activa

  • Retroalimentación efectiva

Módulo 5. Liderazgo y desarrollo de equipos

  • Liderazgo coach

  • Equipos de alto desempeño

  • Motivación y compromiso

  • Manejo de conflictos

Módulo 6. Coaching para la transformación organizacional

  • Gestión del cambio

  • Desarrollo del potencial organizacional

  • Seguimiento y sostenibilidad de resultados

Conferencistas
no aplica
...
Marisol Cano Busquets
Decana de la Facultad de Comunicación y Lenguaje
Pontificia Universidad Javeriana
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Marisol Cano Busquets
Decana de la Facultad de Comunicación y Lenguaje
Pontificia Universidad Javeriana
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Marisol Cano Busquets
Decana de la Facultad de Comunicación y Lenguaje
Pontificia Universidad Javeriana
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Marisol Cano Busquets
Decana de la Facultad de Comunicación y Lenguaje
Pontificia Universidad Javeriana
Conferencistas

El programa es orientado por docentes y consultores con experiencia en coaching ejecutivo, liderazgo organizacional y desarrollo humano, asignados por la universidad según disponibilidad en cada cohorte.

El comité académico se reserva el derecho de modificar la asignación de conferencistas
Certificado

La Pontificia Universidad Javeriana otorgará certificado de asistencia a quienes hayan cumplido con el 80% de la asistencia a las sesiones programadas. 

$5.000.000 

no aplica

no aplica

no aplica

Clases presenciales (Clase inicial y Clase Final): En Medellín
• viernes: 8 de mayo  de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.
• sábado: 18 de julio de 9:00 a.m. a 12:00 p.m.
Clases virtuales sincrónicas (resto del programa)
martes a jueves de 6:00 p.m. a 9:00 p.m. 

NIVEL
Intermedio
DURACIÓN
99 Horas
TUTORÍA
Tutorizado
INICIA
Mayo 08 de 2026
FINALIZA
no aplica

Este Programa cuenta con Insignia Digital


 

INVERSIÓN DESCUENTOS

Descuentos

4% por pronto pago en curso o diplomados, cancelando 30 días calendario previos a la fecha de inicio (acumulable con otros descuentos).

10% egresados, afiliados a Cafam (válido para Colombia)

15% para grupos de 3 a 5 participantes en el mismo curso o diplomado.

20% para grupos de 6 personas en adelante, y en el tercer curso o diplomado realizado consecutivamente

Apertura y fecha de inicio: la apertura y la fecha de inicio del programa dependerá del mínimo número de inscritos, establecido por la Universidad.
Certificación: se otorgará certificación a quien haya cumplido como mínimo con el 80% de las actividades programadas en el aula.
Forma de pago: efectivo, cheque de gerencia, tarjeta de crédito (recibimos todas las tarjetas, cuenta de cobro).

Válido para Colombia:
**Art. 92 Ley 30 de 1992 - Las Instituciones de Educación Superior no son responsables del
I.V.A.
**Numeral 6 del Art. 476 Estatuto Tributario (ET) - Servicios excluidos del impuesto sobre las ventas.