Curso
Gobierno Corporativo y Juntas Directivas
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EDUCACIÓN
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Objetivos
Capacitar a ejecutivos, directivos y miembros de juntas directivas en América Latina para ejercer un gobierno corporativo efectivo, ético y estratégico, mediante el desarrollo de habilidades prácticas avanzadas y la comprensión profunda de las dinámicas de las juntas, impulsando así la creación de valor sostenible, el éxito a largo plazo y la competitividad de sus organizaciones en el entorno empresarial regional, alineado con las mejores prácticas internacionales.
• Desarrollar habilidades prácticas avanzadas en liderazgo y gestión de juntas directivas, aplicando las mejores prácticas internacionales y regionales para una toma de decisiones eficiente y efectiva.
• Fomentar una cultura de ética e integridad en el gobierno corporativo, proporcionando herramientas para la identificación y resolución de dilemas éticos en el ámbito empresarial latinoamericano.
• Capacitar a los participantes para tomar decisiones estratégicas informadas, basadas en el análisis de riesgos, la evaluación de oportunidades y la maximización del valor para los accionistas y stakeholders en el contexto regional.
• Diseñar e implementar estructuras de gobierno corporativo adaptadas a las necesidades específicas de diferentes tipos de organizaciones en América Latina, incluyendo empresas familiares, entidades públicas y startups.
• Potenciar las habilidades directivas de los participantes, incluyendo la gestión de conflictos, la negociación efectiva y el liderazgo emocional, para mejorar la dinámica y el desempeño de las juntas directivas en el entorno regional.
• Promover la competitividad sostenible de las organizaciones a través de la aplicación de estrategias corporativas innovadoras y la integración de prácticas de sostenibilidad en el gobierno corporativo.
Dirigido a
Ejecutivos, directivos, miembros de juntas, empresarios, asesores y profesionales interesados en fortalecer su conocimiento y desempeño en gobierno corporativo.
Metodología
Contenidos académicos
MÓDULO 1: Aspectos Generales del Gobierno Corporativo (4 horas)
Objetivo: Comprender los fundamentos del Gobierno Corporativo, su impacto en la organización y el rol de las juntas directivas.
Temas clave:
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Conceptos básicos de Gobierno Corporativo.
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El poder en las organizaciones y la influencia de los accionistas.
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Responsabilidades y funciones de los miembros de las juntas directivas.
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Relación entre la junta y la administración.
MÓDULO 2: Estructura y Funcionamiento de las Juntas Directivas (4 horas)
Objetivo: Entender la estructura, funciones y dinámica de las juntas directivas.
Temas clave:
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Principios de funcionamiento de las juntas directivas.
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Relación con accionistas y la asamblea general.
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Problemas de agencia y estructura legal de las sociedades.
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Funciones y deberes fiduciarios de los miembros de la junta.
MÓDULO 3: Juntas Directivas y Estrategia Empresarial (4 horas)
Objetivo: Analizar el papel de las juntas directivas en la estrategia corporativa y la gestión de riesgos.
Temas clave:
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Cómo las juntas directivas impulsan la estrategia empresarial.
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Seguimiento y control de la estrategia.
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Evaluación y mitigación de riesgos estratégicos.
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Relación entre la administración y la junta: coadministración vs facilitadores estratégicos.
MÓDULO 4: Gobierno Corporativo y Ética Empresarial (4 horas)
Objetivo: Reflexionar sobre la importancia de la ética en la toma de decisiones del gobierno corporativo.
Temas clave:
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Principios de ética empresarial en el gobierno corporativo.
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Código de ética y manual de gobierno corporativo.
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Casos prácticos de dilemas éticos en juntas directivas.
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Normatividad vigente y mejores prácticas.
MÓDULO 5: Niveles de Excelencia en el Gobierno Corporativo (4 horas)
Objetivo: Explorar cómo alcanzar altos estándares en la gestión y operación de juntas directivas.
Temas clave:
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Creación de valor desde la junta directiva.
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Estándares de dirección y gestión.
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Dinámica de reuniones efectivas.
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Evaluación del desempeño de la junta y su formación continua.
MÓDULO 6: Gobierno Corporativo en Entidades Públicas y Empresas de Familia (4 horas)
Objetivo: Analizar las particularidades del gobierno corporativo en estos contextos.
Temas clave:
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¿Cuándo una empresa familiar necesita una junta directiva?
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Etapas de madurez de la empresa familiar y su relación con el gobierno corporativo.
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Regulación y normatividad de juntas en entidades públicas.
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Responsabilidades y sostenibilidad en empresas de familia y sector público.
MÓDULO 7: Habilidades Directivas (4 horas)
Objetivo: Potenciar las competencias clave para un liderazgo efectivo en juntas directivas.
Temas clave:
-
Gestión de conflictos y negociación en juntas.
-
Percepción y toma de decisiones estratégicas.
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Inteligencia emocional aplicada a la dirección empresarial.
Conferencistas
La Pontificia Universidad Javeriana otorgará certificado de asistencia a quienes hayan cumplido con el 80% de la asistencia a las sesiones programadas.
Descuentos
4% por pronto pago en curso o diplomados, cancelando 30 días calendario previos a la fecha de inicio (acumulable con otros descuentos).
10% egresados, afiliados a Cafam (válido para Colombia)
15% para grupos de 3 a 5 participantes en el mismo curso o diplomado.
20% para grupos de 6 personas en adelante, y en el tercer diplomado realizado consecutivamente.
Apertura y fecha de inicio: la apertura y la fecha de inicio del
programa dependerá del mínimo número de inscritos,
establecido por la Universidad.
Certificación: se otorgará certificación a quien haya
cumplido como mínimo con el 80% de las actividades
programadas en el aula.
Forma de pago: efectivo, cheque de gerencia, tarjeta de
crédito (recibimos todas las tarjetas, cuenta de cobro).
Válido para Colombia:
**Art. 92 Ley 30 de 1992 - Las Instituciones de
Educación Superior no son responsables del
I.V.A.
**Numeral 6 del Art. 476 Estatuto Tributario
(ET) - Servicios excluidos del impuesto sobre
las ventas.