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Horarios
no aplica
Propuesta de valor
En este curso sobre habilidades clave de empleabilidad, nos concentraremos en habilidades que van más allá de los conocimientos, habilidades y aptitudes que hemos visto en los diferentes tipos de capital. En estos tipos de capital (humano, social, cultural y psicológico), quien posee dichos atributos es la persona; en las habilidades clave que veremos en este curso iremos “más allá” de la experiencia específica del candidato para introducir el contexto, y cómo conocerlo es clave para aumentar nuestra empleabilidad
En este curso está dividido en tres lecciones: una introductoria en la que veremos los temas de pensamiento estratégico, habilidades generales y habilidades de construcción de carrera. En la segunda lección veremos cómo buscar información de la organización, así como ubicar nuestras preferencias en cuanto a responsabilidad social empresarial interna y compensación y cómo se alinean con lo que puede ofrecer una organización. Finalmente, veremos algunas habilidades transversales que son de utilidad en una gran cantidad de trabajos, independientemente de su background disciplinar o nivel jerárquico
Objetivos
Objetivo general
Identificar habilidades clave de empleabilidad que combinan las capacidades personales con las demandas del contexto laboral
Objetivos específicos
  1. Identificar el pensamiento estratégico y habilidades generales y específicas de empleabilidad
  2. Identificar habilidades previas de identificación de oportunidades laborales
  3. Reconocer tres habilidades transversales de empleabilidad comunes a gran cantidad de ocupaciones
Dirigido a
Personas de todas las ocupaciones interesados en adquirir conocimientos y desarrollar habilidades clave sobre empleabilidad dentro del actual mercado laboral
Requisitos

no aplica

Metodología
Este es un curso de aprendizaje autónomo con diferentes actividades de autoevaluación internas y externas al curso
Contenidos académicos
  • Introducción a las habilidades clave de empleabilidad
    • Pensamiento estratégico
    • Habilidades genéricas
    • Habilidades de construcción de carrera
  • Habilidades previas
    • Buscar información de la organización
    • Enfoque en la misión de la organización
    • Perfil de responsabilidad social interna
    • Perfil de compensación
  • Habilidades transversales
    • Analítica
    • Trabajo en equipo
    • Comprensión y expresión escrita
Conferencistas
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Marisol Cano Busquets
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Conferencista
Profesor de recursos humanos en el Departamento de Administración de empresas de la Pontificia Universidad Javeriana. Sus intereses de docencia e investigación incluyen calidad de vida laboral, empleabilidad y responsabilidad social empresarial.
Certificado
no aplica

$69.000

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NIVEL
Básico
DURACIÓN
10 HORAS
TUTORÍA
Tutorizado
INICIO
Inscripción abierta y permanente
no aplica
INVERSIÓN DESCUENTOS

Sin Descuentos
 

Apertura y fecha de inicio: la apertura y la fecha de inicio del programa dependerá del mínimo número de inscritos, establecido por la Universidad.
Certificación: se otorgará certificación a quien haya cumplido como mínimo con el 80% de las actividades programadas en el aula.
Forma de pago: efectivo, cheque de gerencia, tarjeta de crédito (recibimos todas las tarjetas, cuenta de cobro).

Válido para Colombia:
**Art. 92 Ley 30 de 1992 - Las Instituciones de Educación Superior no son responsables del
I.V.A.
**Numeral 6 del Art. 476 Estatuto Tributario (ET) - Servicios excluidos del impuesto sobre las ventas.