Al momento de pensar en cómo se puede inspirar a las personas para que comiencen a realizar alguna actividad o dejen de hacer algo que es contraproducente para ellas, un buen comienzo es convertirse uno mismo en un punto de referencia. Según varias teorías de comportamiento, las personas tienden a seguir y dejarse guiar más fácil y más motivadas por individuos que se asemejen a lo que ellas quieren lograr, por lo tanto, inspirar mediante el ejemplo es una de las mejores maneras de lograr ayudar a los demás y generar cambios sostenibles en el tiempo.

Organizacionalmente, esta es una técnica que han utilizado varios líderes para gestionar las relaciones entre las personas y convertirlas en recursos claves del negocio, haciendo que cada uno de los integrantes de los equipos estén completamente alineados a la visión y metas que se quieren alcanzar. Por esta razón, la inspiración y el liderazgo tienen una fuerte relación al momento de hablar de cómo manejar personas; no solo para el beneficio de la compañía, sino para formarlas como profesionales y seres integrales. 

Por todo esto, el objetivo principal de este curso de entender la importancia que juega el liderazgo al momento que querer inspirar a los demás y la creación de una relación en la cual se vea al líder como un ejemplo no solo a nivel laboral sino también personal, y dar las herramientas para que cada uno esté más cerca de ser un líder efectivo y que genere valor estratégico a su organización y a las demás personas.  ​​​​​​