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Horarios
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Propuesta de valor
Este curso introductorio a la empleabilidad busca que el participante conozca las bases teóricas y prácticas básicas de la empleabilidad individual y encuentre las primeras herramientas que le permitan hacer una autoevaluación de sus propios niveles de empleabilidad en relación con el mercado laboral cambiante en el que nos encontramos actualmente.
El curso consta de cuatro lecciones introductorias que inician con la presentación sobre qué es la empleabilidad y por qué es fundamental, no solo comprenderla, sino aplicarla y desarrollarla en nuestras rutinas laborales cotidianas. Posteriormente, se presenta la utilidad de la empleabilidad en diferentes escenarios como el de búsqueda de un nuevo empleo, permanencia en un empleo y desarrollo personal. En tercer lugar, se ofrece un panorama de las principales habilidades necesarias para desarrollar la empleabilidad desde el marco de formación de capital (i.e. capital humano, social, cultural y psicológico). Finalmente, se presenta una aplicación específica de la empleabilidad a la actual coyuntura desatada por el COVID19 y cómo ha afectado la pandemia al mundo del trabajo y la empleabilidad.
Objetivos
Objetivo general
Reconocer la empleabilidad como un fenómeno que mejora el desarrollo personal, identificar para qué sirve y por qué el participante debería mejorar sus niveles de empleabilidad.
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Objetivos específicos
  1. Comprender el rol de la empleabilidad en el actual mercado laboral y organizacional
  2. Identificar la utilidad de la empleabilidad tanto a nivel personal como organizacional
  3. Reconocer los principales tipos de habilidades necesarios para fortalecer la empleabilidad personal
  4. Identificar las habilidades de empleabilidad más útiles en el contexto de la pandemia originada por el COVID19
Dirigido a
Personas de todas las ocupaciones interesados en adquirir conocimientos y desarrollar habilidades sobre cómo mejorar su propia empleabilidad en el actual mercado laboral.
Requisitos

​​​no aplica

Metodología
Este es un curso de aprendizaje autónomo con diferentes actividades de autoevaluación internas y externas al curso.
Contenidos académicos
  • ¿Qué es la empleabilidad?
    • Necesidad de la empleabilidad en el mercado actual
  • ¿Para qué sirve la empleabilidad?
    • Aumentar el atractivo en el mercado laboral
    • Aumentar el atractivo en la organización contratante
    • Desarrollarse como persona
  • Tipos de habilidades
    • Capital humano
    • Capital social
    • Capital cultural
    • Capital psicológico
  • Empleabilidad durante COVID-19
    • Necesidades del mercado durante esta época
    • Habilidades personales requerida en esta época
Conferencistas
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Marisol Cano Busquets
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Conferencista
Profesor de recursos humanos en el Departamento de Administración de empresas de la Pontificia Universidad Javeriana. Sus intereses de docencia e investigación incluyen calidad de vida laboral, empleabilidad y responsabilidad social empresarial.
Certificado
no aplica

69.000

no aplica

no aplica

no aplica
no aplica
NIVEL
Básico
DURACIÓN
10 HORAS
TUTORÍA
Tutorizado
INICIO
Inscripción abierta y permanente
no aplica
INVERSIÓN DESCUENTOS

Sin Descuentos
 

Apertura y fecha de inicio: la apertura y la fecha de inicio del programa dependerá del mínimo número de inscritos, establecido por la Universidad.
Certificación: se otorgará certificación a quien haya cumplido como mínimo con el 80% de las actividades programadas en el aula.
Forma de pago: efectivo, cheque de gerencia, tarjeta de crédito (recibimos todas las tarjetas, cuenta de cobro).

Válido para Colombia:
**Art. 92 Ley 30 de 1992 - Las Instituciones de Educación Superior no son responsables del
I.V.A.
**Numeral 6 del Art. 476 Estatuto Tributario (ET) - Servicios excluidos del impuesto sobre las ventas.