Curso Online
Liderazgo Trascendente
SOMOS
EDUCACIÓN
CONTINUA
El liderazgo trascendente, busca a través de los valores generar en los equipos una cultura con propósito, llevándonos a transitar con significado nuestras vidas, anclados en nuestros valores y principios, promoviendo el bienestar de todos.
La evolución de las organizaciones, de los entornos sociales y del ser humano nos ha llevado a querer ir más allá de satisfacer las necesidades básicas mediante bienes materiales, queremos que nuestra vida tenga sentido, tener un propósito inspirador e impulsor de nuestro diario vivir y que aquello que hagamos nos conecte con dicho propósito, “valga la pena”, e impacte positivamente no solo en nosotros sino en los demás. Que los miembros de nuestro equipo estén comprometidos y quieran dar lo mejor de sí, aquello que no se puede “comprar”.
EL curso de liderazgo trascendente busca entregar herramientas que te permitan trabajar en la dimensión personal, la interpersonal y la dimensión del equipo, buscando dar un marco de trabajo inspirador.
Objetivos
Al participar en el programa el participante estará en capacidad de:
- Hacer ejercicios de introspección que permitan a los participantes verse y transformarse para ser inspiración para otros y lograr resultados extraordinarios.
- Fomentar relaciones sanas con el entorno, con herramientas conversacionales colaborativas que lleven al logro de resultados conjuntos, donde cada parte se sea tenida en cuenta.
- Desarrollar un sentido de propósito y de cohesión en los equipos que permita potenciar sus interacciones para que las contribuciones individuales estén al servicio de una construcción conjunta, a partir de prácticas y herramientas que generen competencias de autogestión y auto regulación del Equipo.
Dirigido a
Ejecutivos y/o profesionales, líderes de empresas, gerentes que deseen mejorar su gestión y el logro de objetivos estratégicos. Y a todo aquel que quiera incorporar como parte de sus dinámicas laborales herramientas de liderazgo trascendente e inspirador.
Metodología
Este programa se va a desarrollar con la metodología de clases en vivo (on-line), lectura de material, y ejercicios complementarios que se deben realizar entre sesión y sesión.
El programa está enfocado a desarrollar competencias de gestión emocional que impacten en las interacciones diarias de la vida personal y laboral, por eso se busca que los participantes practiquen a consciencia las actividades programadas para que los lleven a generar cambios diferenciadores.
El curso se va a desarrollar con clases en vivo asi:
- 6 sesiones de 4 horas cada una
- Ejercicios prácticos que les permitan construir aprendizajes de largo plazo entre sesión y sesión.
- Las clases se realizan los sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.mm a través de zoom.
Contenidos académicos
Módulo 1 – Autoconocimiento
- Consciencia: LiderarME
- Creencias y modelos mentales
- Humildad: cualidad del líder trascendente
- El observador
- Hechos versus opiniones
- Responsabilidad: habilidad para responder a los desafíos
- Descubriendo mi propósito
Módulo 2- Gestión emocional
- Emociones: buenas consejeras, pésimas dueñas
- Pensar-sentir-actuar ¿qué viene primero?
- Aprendiendo a gestionar mis emociones
- Empatía y simpatía ¿es lo mismo? – Perspectiva y empatía.
Módulo 3 - Conversaciones colaborativas (4 horas).
- Recordando lo que nos une, olvidamos lo que nos separa.
- Conexión y empatía para la escucha.
- ¿cómo expresar tu verdad con humildad y asertividad?
- Aikido verbal “El Arte de la reconciliación”
- Comunicación no violenta
Módulo 4 – Coordinación (4 horas)
- Retroalimentación con sentido.
- Circulo de coordinación de acciones.
- Reconocimiento, un principio sistémico.
- Disculpas y reclamos.
- Modelo 8S: Conversaciones de Equipos de Alto Desempeño.
- Gestión del Propósito y la conversación del CARE.
- Gestión del Criterio y la conversación de estándares de Equipo.
- Gestión de Resultados y la conversación de promesas.
Módulo 6 – Competencias de Equipo (4 horas)
- Gestión del Talento en los Equipos (Gallup).
- Gestión de Roles en los Equipos (Belbin).
- Gestión de la Motivación en los Equipos (MM).
- Prácticas para desarrollar competencias (Entretiempos).
Conferencistas
Mg. HÉCTOR OLMOS ARÉVALO
PCC (PROFESSIONAL CERTIFIED COACH DE LA INTERNATIONAL COACH FEDERATION). TUCUMÁN, ARGENTINA.
Especializado en Coaching y Gestión de Equipos, Coach Internacional Certificado (Escuela Argentina de Coaching y PNL – ACTP de ICF). Conscious Business Coach (CBC International de Fred Kofman). Coach de Equipos Certificado (Escuela Europea de Coaching, España). Mentor Coach Internacional (Goldvarg Group, Los Ángeles, EEUU).
Supervisor de Coaches Certificado (Goldvarg Group, Los Ángeles, EEUU). Certificado en la Metodología Belbin de Competencias de Equipos –otorgada por Belbin Internacional.
Facilitador Certificado de la Metodología Lego Serious Play (Rasmussen Internacional –Licencia: No. 372LC). Conductor de Reingeniería de Equipos con PNL de 4a Generación.
Certificación Internacional de la Asociación Latinoamericana de PNL (Neuro Corp. Ecuador). Constelador Organizacional –Certificación Internacional en Systemic Management y Constelaciones Organizacionales (Infosys – Talent Manager – Portugal).
Certificación Internacional en Constelaciones Estructurales Sistémicas –otorgada por Mathias Varga e Insa Sparrer (Geiser – Colombia). Posgrado en Psicología Organizacional (Universidad de Belgrano – Bs. As.).
Especialización en Comunicación y PNL (Esc. Argentina de PNL y Coaching – Bs. As.). Especialización en Neuroeducación (Asociación Educar – Bs. As.).
Experiencia
Coach Ejecutivo en Organizaciones, con más de 3.500 horas de experiencia. Coach de Equipos con más de 1.800 horas de experiencia. Director del Posgrado de Coaching Organizacional en Universidad San Pablo T.
Director de la Certificación de Coaching Sistémico de Equipos en Fundación Alta Escuela y Universidad San Pablo T (Argentina).
Director de la Certificación Profesional de Coaching en Fundación Alta Escuela. Director del Postítulo de Coaching Educativo en el ICE (Argentina). Facilitador y Entrenador de Personas en habilidades de Liderazgo.
Trabajo en Equipo y Comunicación en ámbitos organizacionales –Indoor y Outdoor—, con más de 15 años de experiencia en GEVA Capacitación y Coaching. Mentor Coach en 3C Mentoring –con 10 ediciones de su programa de Mentoring On Line para Coaches que quieran certificar en ICF. Supervisor de Coaches en ICF Capítulo Argentina.
ING. CAROLINA MONROY
MASTER COACH DEL CBC, PCC (PROFESSIONAL CERTIFIED COACH DE LA INTERNATIONAL COACH FEDERATION). COLOMBIA.
Coach PCC credencializada por la ICF (International Coach Federation). Coach ontológico certificado por Newfield Consulting de Chile de Rafael Echeverria. Master Coach de Negocios Conscientes y mentor coach del Conscious Business Center de Fred Kofman. Coach Ejecutiva
Organizacional de Leonardo Wolk y Coach Sistémica de equipos nivel avanzado de FAE Fundación Alta Escuela de Argentina.
Formada en el Alba de las emociones, certificada por la escuela de Susana Bloch de Chile. Programa de Técnicas Psicodramáticas y coaching para coaches dictado por Leonardo Wolk de Argentina. Diplomado de coaching de Casa Coach. Manejo de conflictos con Arnold Mindell Processwork. Formación en coaching de equipos de Alain Cardon. Programa virtual en Academia de negocios conscientes.
Formada en Pitágoras, herramientas de juegos para facilitadores de Argentina. Coaching play, point of you y certificada en LSP LEGO SERIOUS PLAY. Entrenada en formación de formadores. Formación en managment 3.0, scrum y Kanban. Directora académica del Diplomado de Liderazgo Consciente de la Pontificia Universidad Javeriana de Cali.
Experiencia
Cocreadora del Modelo CREARE.
Cuenta con experiencia de más de 4.000 horas de facilitación de talleres en diferentes ciudades del territorio nacional e internacional. Más de 2.000 horas de coaching y más de 2.000 horas de consultoría y acompañamiento a las empresas durante sus 15 años. Socia fundadora y gerente general de 180 CPP.
PATRICIA SUSANA HUSNI
MASTER COACH DEL CBC, PCC (PROFESSIONAL CERTIFIED COACH DE LA INTERNATIONAL COACH FEDERATION), Perú.
Master en Administración de Negocios por Le Groupe Sup de Co-Montpellier, Francia. MBA Escuela Postgrado Universidad San Ignacio de Loyola, Perú. Licenciada en Psicopedagogía por la USAL, Argentina. Estudios avanzado de Terapia Familiar Sistémica ILEF, México. Master Business Coach, Certificada por el Conscious Business Center. Coach Personal, Ejecutivo y Corporativo , Certificada por The International School of Coaching, TISOC, España. Coach con PNL, Certificada por International Coaching Community, ICC, Londres. Master Coach de Negocios con PNL. Certificada como Conferencista Internacional por la Asociación de Conferencistas Hispanos. Miembro Vitalicio y Embajadora de la Cámara internacional de conferencistas. Certificada en COF ( Cultural Orientations Framework), con Phillipe Rosinsky –primer MCC Europeo. Certificada en Personal Development Analysis ( PDA). Certificada en Belbin Team Roles.Terapeuta en Hipnosis Clínica reparadora. Master in Magnified Healing. Certificada en Estudios de la Felicidad con Tal Ben Shahar ( en proceso).
Experiencia: Más de 26 años de experiencia en Gestión de Capital Humano, Aprendizaje y Desarrollo Organizacional. Cuenta con 15 años de experiencia en áreas comerciales, de marketing y de Capital Humano, en empresas nacionales e internacionales ( Argentina, México y Perú) de servicios del sector financiero y educativo, ocupando , entre otras posiciones, Gerente Corporativo de Marketing Estratégico, Directora Comercial, Gerente de Recursos Humanos, Sub-gerente de Desarrollo organizacional, Gerente de Organización y Métodos
Desde hace más de 15 años diseña e implementa programas de Liderazgo Consciente, Cambio Cultural, Soft-Skills, Desarrollo Personal, Inteligencia Emocional, Gestión del Cambio, Comunicación Efectiva, Cross Cultura Coaching, Coaching Educativo, Coaching Corporativo, Ejecutivo y de Equipos, en Empresas, Instituciones y Organizaciones de primer nivel del Sector Público y Privado en Perú, Colombia, Ecuador, Chile y México. Se desempeña como Consultora en Gestión de Capital Humano y Coach de Negocios especializada en C-level y Gerencias Generales.
Ha sido docente en áreas de extensión Educativo y Escuelas de Postgrado de las principales universidades del Perú , en Coaching, Liderazgo, Desarrollo Personal, Personal Branding, Diagnóstico y Gestión de Clima Organizacional, Coaching Educativo, Comunicación entre otros temas.
Docente en Escuelas Internacionales de Coaching desde el año 2009 en diversos programas y certificaciones en Coaching Personal, Coaching Ejecutivo, Coaching de emprendimiento en Perú, Colombia, Ecuador y Chile.
Especialista en Coaching Educativo, ha trabajado en diversos colegios y Universidades.
Interesada por la responsabilidad social ha sido coordinadora General del Proyecto Inclusión Perú. Colaboró con Diseña el Cambio Perú e integra el equipo de capacitadores voluntarios de Libre Foundation.
Actualmente es Academic Manager del Conscious Business Center, Coordinadora Académica y Head Coach de los programas del Centro de Liderazgo Consciente del Tecnológico de Monterrey.
Mentora y Supervisora de Coaches. Conferencista, ponente y facilitadora internacional. Docente y coordinadora académica del curso Coaching Ejecutivo en el Centro de Educación Continua de la Pontificia Universidad Católica del Perú.
4% por pronto pago: Este descuento es el único acumulable y aplica si pago es realizado un mes antes de iniciar el programa.
10% por ser egresado o estudiante (activo) en pregrado o posgrado de la Universidad Javeriana.
10% por afiliación a la caja de compensación Cafam.
15% para grupos de 3 a 5 participantes en el mismo programa.
20% para grupos de 6 participantes en el mismo programa y en el tercer diplomado realizado consecutivamente.
Apertura y fecha de inicio: la apertura y la fecha de inicio del
programa dependerá del mínimo número de inscritos,
establecido por la Universidad.
Certificación: se otorgará certificación a quien haya
cumplido como mínimo con el 80% de las actividades
programadas en el aula.
Forma de pago: efectivo, cheque de gerencia, tarjeta de
crédito (recibimos todas las tarjetas, cuenta de cobro).
Válido para Colombia:
**Art. 92 Ley 30 de 1992 - Las Instituciones de
Educación Superior no son responsables del
I.V.A.
**Numeral 6 del Art. 476 Estatuto Tributario
(ET) - Servicios excluidos del impuesto sobre
las ventas.