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Presentación del programa

no aplica

Propuesta de valor
no aplica
Objetivos
Objetivos generales

Comprender los principales cambios introducidos por la reforma laboral de 2025, con especial énfasis en la regulación de jornadas laborales, sus fundamentos y su impacto en empleadores y trabajadores

Objetivos específicos
no aplica
Dirigido a

no aplica

Requisitos y/o materiales para el desarrollo del curso
No aplica
Metodología

no aplica

Contenidos académicos
Módulo 1. Fundamentos y diagnóstico de la reforma laboral
Módulo 2. Cambios estructurales de la reforma. Entre estos:

Medidas para la superación de la informalidad

  • Regulación plataformas digitales.
  • Facilita la afiliación a seguridad social de trabajadores de jornada parcial.
  • Fortalecimiento del contrato a término indefinido como regla general.
  • Inspección y sanción reforzada para la evasión de aportes.

Jornadas laborales

  • Cambio de jornada nocturna y recargo por días de descanso.

Contrato de aprendizaje

  • Reconocimiento explícito como contrato laboral.

Impactos esperados para el trabajador

  • Mejores condiciones en jornada, descanso y remuneración del tiempo laboral.
  • Protección en relaciones laborales en plataformas y aprendices.

Impactos esperados para el empleador

  •  Aumento en costos laborales por ajustes en jornada nocturna y dominical.
  • Necesidad de ajustar sistemas de control horario y cumplimiento normativo.
  • Posible aumento de litigios y fiscalización por incumplimientos.
  • Desafíos para MIPYMES en implementación sin medidas diferenciales.
Módulo 3. Impactos reales y desafíos en la implementación
Conferencistas
No aplica
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Marisol Cano Busquets
Decana de la Facultad de Comunicación y Lenguaje
Pontificia Universidad Javeriana
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Marisol Cano Busquets
Decana de la Facultad de Comunicación y Lenguaje
Pontificia Universidad Javeriana
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Marisol Cano Busquets
Decana de la Facultad de Comunicación y Lenguaje
Pontificia Universidad Javeriana
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Marisol Cano Busquets
Decana de la Facultad de Comunicación y Lenguaje
Pontificia Universidad Javeriana
Conferencistas
no aplica
El comité académico se reserva el derecho de modificar la asignación de conferencistas
Certificado

La Pontificia Universidad Javeriana otorgará certificado de participación digital a quienes hayan asistido por lo menos al 80% de las sesiones programadas.

$450.000

No Aplica

No Aplica

No aplica
Clases Virtuales Sicrónicas
martes, jueves de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.
NIVEL
Intermedio
DURACIÓN
15 Horas
TUTORÍA
Tutorizado
INICIO
Septiembre 23 de 2025
FINALIZA
no aplica
No aplica
INVERSIÓN DESCUENTOS

Descuentos

Sin Descuentos

Apertura y fecha de inicio: la apertura y la fecha de inicio del programa dependerá del mínimo número de inscritos, establecido por la Universidad.
Certificación: se otorgará certificación a quien haya cumplido como mínimo con el 80% de las actividades programadas en el aula.
Forma de pago: efectivo, cheque de gerencia, tarjeta de crédito (recibimos todas las tarjetas, cuenta de cobro).

Válido para Colombia:
**Art. 92 Ley 30 de 1992 - Las Instituciones de Educación Superior no son responsables del
I.V.A.
**Numeral 6 del Art. 476 Estatuto Tributario (ET) - Servicios excluidos del impuesto sobre las ventas.